科海公司是一个以高技术为起点，以先进的技术、可靠的产品、成熟的项目管理、良好的专业服务为客户机房建设提供全线一流的机房动力环境设备和专业的机房建设规划、设计、施工、检测的高科技企业。以它的使命，它需要所有的员工必需坚持合作，走集体奋斗的道路。没有这一种平台，你的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在科海进步的机会。那样您会空耗了宝贵的光阴，还不如试用期中，重新决定您的选择。

    进入科海并不意味着固定待遇，因为公司是以贡献定报酬的，凭责任定待遇。对新来员工，因为没有记录，晋升较慢，为此十分歉意。如果您是一个开放系统，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借助别人提供的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，就需要较长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。实践是您水平提高的基础，它充分的检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。实践再实践，尤其对刚参加工作不久的青年学生十分重要。唯有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的提高。没有记录的公司，迟早要跨掉的 。一个不善于总结的公司会有什么前途，个人也不是如此吗？

    科海人，一切凭实际才干定位，已为公司绝大多数人接受。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，不惜碰得头破血流,不经磨难，何以成才。

    要严格遵守公司的各项制度与管理。不贪污、不腐化、不浪费。严于律己，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评的方法，提高自己，帮助别人。

    您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。没有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。生活的评价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。您有可能不理解公司而暂时的离开，我们欢迎您回来。您更要增加心理的承受能力，连续工龄没有了，与同期的伙伴的位置拉大了。我们相信，您会加步赶上，但时间对任何人都是一样长的。 机遇偏爱于那些踏踏实实的工作者。

    公司每一个环节对您的人生都有巨大的意义。您要十分认真地用心地去对待现在手中的任何一件工作，积累您的记录。要尊重您的现行领导，尽管您也有能力，甚至更强,否则将来您的部下也不会尊重您。要有系统、有分析地提出您的建议，您是一个有文化者，草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间。要深入地分析，找出一个环节的问题，找到解决的办法，踏踏实实地一点一点地去做。

    在公司的进步主要取决您的工作成绩，一个高科技产业，没有文化是不行的。你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会！业余时间可安排一些休闲体育活动，但还是要有计划地读些书。 建议不要搞不正当的娱乐活动及那些消磨意志和时间的活动,为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。

    公司是个大家庭，每个员工都是这个家庭的一份子，我们宽容个性，公正平等，坦诚相待，为每个员工提供一个广阔的发展平台；正直诚实、具有学习精神、创新意识、团队精神、责任意识的员工是公司最宝贵的资源，我们尊重个人的价值，充分挖掘员工的潜能,员工的发展是公司发展的动力。

    公司在发展，希望您加速磨炼，与我们一起去担起明天的太阳...最后，I wish you guys & gals happiness and enjoy the life here every day ! (吴琪明 26April,2004)